对工作的专注，细心，认真，看似简单的特点，绝大部分人都不一定具备。
周俊的丰功伟绩自然耀眼夺目，来到挚己三个多月，做成的绩效考察顶得上别人一年。
童雅馨淡淡一笑，周俊给了她不少意外惊喜，以前倒是她过于狭隘了。
不过周俊不见得稳赢，即使吴依敏私下对周俊芳心暗许，也真诚的希望周俊可以升职，但还是要相对公平一些，内鬼事件导致销售部大裁员，其中有两个组长被裁掉，刨去他们是钱主任的亲戚外，业务水平还是有的。
被吴依敏提及的员工无一不是优秀的人才，只是周俊的光芒太亮眼了，亮眼到吴依敏都曾怀疑周俊是不是得到系统，不然一切也太顺到。
浏览了销售全部信息，童雅馨打开作图软件，给周俊和另一个女生画了圈，毫无疑问这两人绝对达到了组长的水平，女生是个老员工，资历上绝对够，周俊就有点走后门的意思了。
不过瑕不掩瑜，若是童雅馨真如此古板，木讷，“挚己”也不会在她手上发光发热，成长为这种规模。
解决完一项工作，童雅馨轻轻按压着太阳穴，思绪飞到了儿子庄辰身上，“哎，要是辰辰也像周俊就好了，百年之后，如此下去，“挚己”怕是守不住，最终沦为庄家的下游产物。”
……
吴依敏在家满怀期待的等待馨姐发最终结果给她，本来给员工升职这事比较麻烦，需要层层递交，考察，直到管理人员变动，升职的领导签字盖章。
大公司嘛，很正常，不过了有了馨姐这个大后门就不一样了，人事调动，升职加薪不过是总裁的一句话，凡是不太过分离谱的变动，一般董事会不会过问的，不影响他们自身的利益就行。
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