无他，筛选成本太高，一个岗位，那么多人投递，没时间一个个面试，只能通过第一学历来简单粗暴地筛选简历。
当然，非总部，非一线城市的门槛就低了很多，211，重点本科，也可以。
因此非985名校的人才，也可以先去分部发展，做出成绩，再去总部。
或者直接回老家所在的分部，直接入职，反而更安稳。
北漂压力太大，更适合那些能成为小牛的存在，能买得起帝都房子，落户帝都。
至于其他人，还不如去二三线城市的分部发展，也方便买房定居。
只是随着其他企业的跟进，也开始限制留子，特长生，这直接对留子形成了全面性打击。
原本被星逸科技拒了，还可以操作去其他大厂。
现在好了，其他大厂招人也开始卡留子，看第一学历，结果导致这些人连其他大厂都进不了。
像是悉尼大学，去年投大厂，建立初筛100%过，最后大概率也能入职。
到了今年，简历初筛都过不了，更别说后面的笔试面试了，想都不要想。
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