“总裁威武！”
众人兴奋不已，原本有些困顿的人都瞬间精神起来。
研发部门，研发周期比较长，往往半年一年甚至数年才有产出，激励策略主要看年终奖。
但抖音商城事业部，偏向于市场性质，激励策略就看每个月、每个季度的绩效奖。
业绩突出了，这个月就拿高绩效，业绩差了，就喝西北风。
只有这样，才能最好地激励大家。
陈传清点点头：
“好，接下来几天，大家辛苦点。立即开启商家极速审核机制，商家按照系统提示自主提交资料，我们进行审核，合规的直接批准，让他们开店，装修店铺。”
“品牌方面也是如此，各大品牌自主提交资料，咱们按批次审核，然后集中签约。审核后，可以提前开放权限，让品牌方先装修店铺，这样可以提前上架。”
“是！”众人纷纷应道。
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