别的不用说，几年下去，鲁大的传统半导体专业也会突飞猛进，升级先进制程体系。
这一点只要学校立志要改革，不难完成，直接招聘先进制程经验的工程师当讲师当教授，就可以。
尤其是那些四十多岁的工程师，从一线退下，经验丰富，去大学当老师完全没问题。
即便是三星、台积电、英特尔的老工程师，都欣然愿意。
一来，大学教授社会地位高，工作体面。尤其是985、211的教授，那身份加成可不是一般厉害。
二来，传道受业，桃李满天下，是很多人的社会抱负，尤其是杰出人才往往有这样的情怀。
三来，半导体大厂工作多年，已经不差钱了，但身体吃不消。
进入高校当教授，或许待遇一般，但工作轻松体面，完全符合这些老工程师退居二线的需求。
第四，台积电、三星、英特尔这些企业的竞业限制，会限制去其他半导体公司，但不会限制去大学当老师。
但可惜，很多学校明明可以这么做，但就不愿意这么做。
内容未完，下一页继续阅读