他对我有兴趣，但他没认出我。
两者都是我片面的观察，没有口头确认。
我们待过同一间公司，时间很短，我到职不久，他就离职了，确切地说，他是因违反内规被炒。
当时我心里有点惋惜，他是业务部里最有魅力的，不油不粉，话声不刺耳，措辞不浮夸也没那麽具攻击X，JiNg壮的中等身材X格的眉眼鼻唇搭配前面的那些优点，曾让我在走进给人满满奥客感的业务部时，戒慎恐惧的心中尚有一丝隐隐的期待。
我跟他并没有太多公事上的互动，对此我归因於他是个状况内的电脑使用者，b起为了系统跑不顺甚至当住而哇哇叫但你建议重新开机会质疑你专业度的大哥大姐，他属於抱怨少好G0u通的那一类。
因为管理松散，福利也不差，公司里年资十数年以上的资深员工占了近一半，这不是我的第一份工作，我却被当成小鲜r0U，我不知他实际年龄，但应该低於员工的平均年龄，目测约长我五岁，考虑到视觉年龄误差，至多，长我十岁以内吧？
他习惯公司里那种讲求辈分阶级、近似於父母辈的人际互动吗？
初进公司，对处於JiNg华地段的商业大楼里过时的办公室文化感到不适的时期，我大概曾暗盼他不是那种文化的一部份。
他如果离职我也不意外，但他被炒让我大感意外，在一个对员工各种钻规约漏洞的行径睁只眼闭只眼的组织里，要有什麽重大事由才会被炒？传言他偷了敏感资料，时移事往，渐渐看出办公室里以抹黑离职者为乐的生态後，我常怀疑他当时是真犯了什麽错，还是得罪了什麽人被藉题发挥。
我不否认这些年我偶尔还是会忆起他，两天前在那个墙上挂满朝圣者留言条的小亭子里，我几乎是一眼就认出他，我们行礼如仪地互道了Bueno，他便站到贩卖机前，买了一包零食一瓶水，然後过来在长椅另一边落座，我反正已吃完在旅馆早餐时多带的莓果，继续坐在那儿不免尴尬，虽说在朝圣路上巧遇旧识感觉很神奇，但他大概完全不记得我吧，不管记不记得，跟略有好感的对象尤其是直男独处都让我有点神经紧绷。
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